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NEWS为增进文化相融、促进民心相通，以“心联通”牵引带动业务实现发展“新高度”，今年以来，中国能建葛洲坝国际公司各单位持续开展境外文化融合“六个一”行动，通过深化文化交流，为公司高质量发展提供坚实保障。
科威特新城项目部以“新城连丝路，文化润青年”文化交流活动为依托，在科威特塔旁的海滩举办了一场别开生面的“中国美食文化推介活动”，用味蕾搭建友谊桥梁，以美食拉近中威青年的心灵距离。
活动现场，项目部青年员工带来了冰粉、绿豆汤等具有中国特色的解暑饮品，以及香辣牛肉干、卤牛肉、麻圆等特色清真美食。他们向沙滩上休闲纳凉的科威特居民热情推介中国美食，在送上清凉与独特味蕾体验的同时，也热情介绍了中国能建葛洲坝集团及科威特新城项目。初次品味中国美食的当地居民赞不绝口，纷纷竖起大拇指。
巴基斯坦达苏水电站项目现场，一场精彩的篮球文化友谊赛激情上演。对阵双方为项目部中方员工与巴基斯坦军方安保人员。赛场上，双方队员奔跑跳跃、激烈角逐，精彩瞬间接连不断。以篮球为纽带，双方在一场场高水平的竞技中，于汗水挥洒与团队协作间不断加深理解、建立互信，超越了单纯的工作关系，成为携手并肩、同心奋斗的“巴铁兄弟”，为达苏水电站项目的顺利履约营造了和谐融洽的氛围。
贝宁分公司组织了主题为“重走奴隶之路”的人文采风活动。全体员工走进贝宁著名历史遗址“不归门”，沿着当年黑奴被迫穿行的“奴隶之路”路径徒步约一小时。在深入了解遗址背后的黑奴贸易历史后，员工们深刻认识到，黑奴贸易给贝宁及西非地区带来的深重人道灾难，那些难以磨灭的历史印记让在场者无不心情沉重、感慨万千。
在这庄严而特殊的地点，全体员工齐声合唱《国际歌》片段。嘹亮的歌声穿越时空，传递出对自由、平等与人类解放的共同追求。这一刻，既是对历史的深切缅怀，更是对理想信念的坚定守望。此次活动通过追溯历史、对话现实，进一步强化了员工践行初心使命的责任感，坚定了推动企业发展、塑造国家形象的信心与担当。
巴基斯坦达苏水电站项目部开展属地员工学习汉语活动，旨在促进文化交流、提升中巴员工沟通效能，成为深化中巴团队相互理解与团结协作的又一坚实举措。
通过互动学习中，中巴员工不仅提升了语言能力，更在实践中生动诠释了合作、尊重与友谊的精神内核。这种互信互助的精神将持续为项目建设注入动力，推动项目稳步向前。
文化是沟通的桥梁，更是合作的基石。公司常态化推进的境外文化融合“六个一”行动，以多元形式搭建起跨国文化交流的平台，在增进理解、凝聚共识的过程中，为海外业务的深耕厚植培育了肥沃的土壤。未来，公司将继续以文化为媒，在不同文明的交流中书写合作共赢的新篇章，以“心联通”的力量持续助力公司国际业务高质量发展。